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        前11月城鎮(zhèn)新增就業(yè)1145萬人 提前完成全年目標任務(wù)

        發(fā)布時間:2022-12-29 15:38:00來源: 人民日報

          前11月城鎮(zhèn)新增就業(yè)1145萬人,提前完成全年目標任務(wù)

          穩(wěn)就業(yè)有信心有底氣

          核心閱讀

          今年1至11月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到1145萬人,提前完成全年目標任務(wù),就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。未來,雖然我國依然面臨較大的就業(yè)總量壓力,但新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展,將為就業(yè)帶來新機遇。在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和新發(fā)展格局加快構(gòu)建的背景下,實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)具有堅實的保證和良好的條件。

          黨的二十大報告提出,就業(yè)是最基本的民生。強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,促進高質(zhì)量充分就業(yè)。近日召開的中央經(jīng)濟工作會議在部署明年經(jīng)濟工作時強調(diào)“突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作”。

          如何看待當前的就業(yè)形勢?從長期看,我國就業(yè)面臨哪些挑戰(zhàn)?總量壓力還大不大?應(yīng)如何應(yīng)對?

          確保就業(yè)形勢穩(wěn)定有較多積極因素

          臨近歲末,今年我國就業(yè)形勢整體如何?

          “今年以來,面對復雜嚴峻的內(nèi)外部環(huán)境和疫情等超預期因素沖擊,穩(wěn)就業(yè)面臨風險挑戰(zhàn)。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,各地區(qū)各部門堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。”人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人說。

          城鎮(zhèn)新增就業(yè)已完成全年目標任務(wù)。人社部數(shù)據(jù)顯示,1至11月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到1145萬人,提前完成1100萬人的全年目標任務(wù)。

          城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持基本穩(wěn)定。1至11月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.6%。今年以來,受國際環(huán)境復雜嚴峻、國內(nèi)疫情新發(fā)多發(fā)等因素影響,二季度前期經(jīng)濟有所下滑,4月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率上升至6.1%。但隨著穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策和接續(xù)措施加快落地,就業(yè)形勢總體改善,三季度城鎮(zhèn)失業(yè)率總體比二季度下降,進入四季度失業(yè)率雖有所上升,但保持基本穩(wěn)定。

          勞動力市場求人倍率繼續(xù)保持在1以上。三季度,公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和市場機構(gòu)求人倍率均在1以上。其中,100個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求人倍率為1.31。

          城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)得到積極保障。截至11月底,全國脫貧勞動力務(wù)工規(guī)模達到3278萬人,比2021年底增加133萬人,增長4.2%,超額完成年度目標任務(wù);1至11月,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)476萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)163萬人。

          “從11月的情況看,受疫情大面積反彈影響,就業(yè)增長放緩,失業(yè)率有所上升。”人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人說,但隨著疫情防控優(yōu)化政策和穩(wěn)經(jīng)濟各項舉措進一步落實,我國經(jīng)濟逐步恢復,將帶動就業(yè)需求擴大,增加就業(yè)崗位,就業(yè)形勢逐步改善,保持總體穩(wěn)定仍具有較多有利條件。

          該負責人分析,隨著疫情防控優(yōu)化調(diào)整措施逐步落實,生產(chǎn)生活秩序逐步恢復,交通物流、居民出行逐步增加,將帶動住宿、餐飲、旅游等服務(wù)業(yè)恢復。服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大,隨著接觸型聚集型服務(wù)業(yè)恢復改善,將有利于吸納勞動力就業(yè)。此外,各地區(qū)各部門強化就業(yè)優(yōu)先政策,深入實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)措施,積極拓展就業(yè)空間,加大重點群體就業(yè)幫扶,也將為就業(yè)穩(wěn)定提供有力保障。

          就業(yè)總量壓力仍將長期存在

          從長期看,我國就業(yè)面臨哪些挑戰(zhàn)?

          研究就業(yè)形勢,離不開對勞動力供給的研究。

          “勞動力供給,主要由勞動年齡人口和勞動參與率決定?!?國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部部長李建偉說,根據(jù)人口普查數(shù)據(jù),我國15至59歲的勞動年齡人口于2010年達到峰值,為9.2億人,此后進入負增長,2021年勞動年齡人口為8.8億人。

          勞動參與率,則是指有勞動能力、就業(yè)意愿的人口占勞動年齡人口的比率。李建偉表示,受教育年限延長等因素影響,未來一段時間,我國的勞動參與率將進一步降低。按照兩項指標自身發(fā)展趨勢推算,今后一個時期我國勞動力數(shù)量將呈下降趨勢。

          勞動力供給的減少,是否意味著就業(yè)總量壓力不再存在呢?

          人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人表示,這種減少只是高位上的放緩,我國仍是人口和勞動力最多的發(fā)展中國家之一,就業(yè)總量壓力仍將長期存在。“以今年為例,需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力近1600萬人,加上上千萬的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,就業(yè)總量壓力依然較大?!痹撠撠熑苏f。

          另一方面,由于不確定不穩(wěn)定因素增多,勞動力需求將受到影響。

          “勞動力需求作為派生需求,主要受經(jīng)濟增長、資本及技術(shù)稟賦以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素影響?!崩罱▊フf,特別是,當前我國經(jīng)濟恢復的基礎(chǔ)尚不牢固,需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱三重壓力仍然較大,外部環(huán)境動蕩不安,給我國經(jīng)濟帶來的影響加深。

          “這導致部分行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗壓力有所加大,崗位需求恢復還有一個過程。”人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人說,因此,從長期看,我國是一個有著14億多人口的發(fā)展中國家,也是勞動力資源最豐富的國家,解決就業(yè)問題仍然是一項長期的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

          新一輪科技革命將帶來新機遇新挑戰(zhàn)

          采訪中,受訪專家紛紛表示,未來一段時間,技術(shù)進步將成為影響我國就業(yè)的重要變量。

          “新一輪技術(shù)革命涉及實體和虛擬經(jīng)濟,覆蓋制造、信息、金融、安全、教育、醫(yī)療、能源以及生活服務(wù)等幾乎所有行業(yè)和領(lǐng)域,將重構(gòu)生產(chǎn)、分配、交換、消費等經(jīng)濟活動各環(huán)節(jié),以及生產(chǎn)要素的重新配置,也對就業(yè)產(chǎn)生了廣泛和深刻的影響。” 中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮說,科技革新對就業(yè)的影響既有“就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)”,也有“就業(yè)替代效應(yīng)”,還有“就業(yè)變革效應(yīng)”,且三種效應(yīng)正在我國勞動力市場上疊加顯現(xiàn)。

          從就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)看,新技術(shù)的發(fā)展會使就業(yè)市場發(fā)生積極變化,催生出一批新模式、新業(yè)態(tài),帶來新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟增長加速,直接創(chuàng)造新的崗位需求?!坝^察勞動力市場,近年來科學研究、技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、工程師、程序員管理咨詢師等方面的人才需求不斷增加?!蹦獦s說。

          從就業(yè)替代效應(yīng)看,新技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用將會帶來更多標準化就業(yè)崗位的替代。例如,簡單勞動崗位將快速流失,一線操作工、電話客服、窗口柜員等職業(yè)需求將減少甚至消失,翻譯、銷售、簡單咨詢等非程序化崗位也有可能被有限替代,使得短期內(nèi)崗位減少,用工需求明顯減弱。

          從就業(yè)變革效應(yīng)看,過去10年,全球勞動力市場的一項重大變革就是互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)人員大幅增加。莫榮表示,互聯(lián)網(wǎng)平臺將“工作”細分為具體的“任務(wù)”,通過“眾包”方式提供給眾多勞動者?;ヂ?lián)網(wǎng)平臺就業(yè)崗位具有勞動關(guān)系松散、進出自由、工作時間靈活、自主性強等新特征。

          三重效應(yīng),將對勞動力需求產(chǎn)生怎樣的影響?李建偉表示,歷次產(chǎn)業(yè)革命經(jīng)驗表明,技術(shù)進步會對就業(yè)產(chǎn)生“替代效應(yīng)”,通過淘汰舊的生產(chǎn)方式,在短期內(nèi)會對就業(yè)產(chǎn)生明顯的破壞。同時,廣義的技術(shù)進步也會帶來就業(yè)的“創(chuàng)造效應(yīng)”,隨著新技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用,將帶來生產(chǎn)率的提高和新產(chǎn)品及中間產(chǎn)品的擴張,會創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

          “綜合來看,只要生產(chǎn)擴張帶來的就業(yè)‘創(chuàng)造效應(yīng)’大于技術(shù)進步帶來的‘替代效應(yīng)’,就不會出現(xiàn)大規(guī)模失業(yè)問題?!?李建偉說。

          人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人表示,從這幾年的經(jīng)驗看,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,數(shù)字經(jīng)濟、“雙創(chuàng)”加快發(fā)展,新型城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興孕育巨大發(fā)展?jié)摿?,新的就業(yè)增長點不斷涌現(xiàn),勞動力市場協(xié)同性增強,勞動力整體受教育程度上升,社會性流動更加順暢,為促進就業(yè)夯實了人力資源支撐。

          “一方面,我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)問題,將就業(yè)置于宏觀政策層面,堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向,部署實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,推出一系列促進就業(yè)的政策措施,構(gòu)建經(jīng)濟增長和促進就業(yè)良性循環(huán),為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供了根本保證。”人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人說,另一方面,我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,以國內(nèi)大循環(huán)為主體,國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局加快構(gòu)建,為就業(yè)長期穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件。

          “只要充分發(fā)揮好這些積極因素,堅定不移辦好自己的事情,就能在應(yīng)對風險挑戰(zhàn)中開創(chuàng)就業(yè)工作新局面。”該負責人說。(人民日報 記者 李心萍)

        (責編:陳濛濛)

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