中國青年報客戶端北京3月8日電（中青報·中青網(wǎng)記者 張均斌）今天，A股文化傳媒板塊上市公司世紀(jì)華通發(fā)布了國內(nèi)游戲行業(yè)企業(yè)女性從業(yè)者生存報告——《2023年世紀(jì)華通集團(tuán)女性從業(yè)者生存報告》（以下簡稱“報告”）。 報告顯示，“獨(dú)立、自信、細(xì)膩和堅韌”等品格被視為女性從業(yè)者的重要優(yōu)勢。

　　近年來，隨著手機(jī)游戲的快速普及，女性玩家的比例快速提升。同時，市場上也出現(xiàn)了大量針對女性細(xì)分市場的產(chǎn)品，進(jìn)一步推升了女性從業(yè)者的數(shù)量。報告顯示，世紀(jì)華通女性員工從事職能崗位的人數(shù)占比超過61.6%，業(yè)務(wù)崗為38.4%。

　　針對近幾年大家關(guān)注的職場性別歧視內(nèi)容，報告顯示，有超過96.2%的女性受訪者表示在世紀(jì)華通沒有受到過職場性別歧視，一方面是企業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，另一方面也與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要以智力勞動為主有比較大的關(guān)系。

　　職場性騷擾成為近幾年不少行業(yè)的重災(zāi)區(qū)，世紀(jì)華通對此也視為紅線，堅決秉持“零容忍”的態(tài)度。報告顯示，有超過97%的女性受訪者表示沒受到過職場性騷擾的困擾，但仍有近3%的受訪者表示不滿意，該情況主要體現(xiàn)在對外的商務(wù)活動中，這對于企業(yè)尤其是整個社會的文明而言仍有進(jìn)一步改善的空間。

　　世紀(jì)華通相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望借發(fā)布報告的契機(jī)，為女性員工創(chuàng)造更多展現(xiàn)自己、表達(dá)自己的舞臺，助力她們成為不被定義的“她”。也希望以此拋磚引玉，帶動整個游戲行業(yè)乃至互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)對“半邊天”的重視與關(guān)愛。