【記者手記】

　　操控?cái)?shù)控機(jī)床，他是大國(guó)工匠；出了車間，他為技能人才培養(yǎng)建言獻(xiàn)策。全國(guó)人大代表戴天方，始終心系技能人才培養(yǎng)。近年來，選擇進(jìn)入實(shí)體產(chǎn)業(yè)尤其是制造業(yè)領(lǐng)域的年輕人少了，制造業(yè)轉(zhuǎn)型急需的高技能人才培養(yǎng)“跟不上趟”，談到這些話題，記者能感覺到戴天方的焦慮。

　　戴天方說的沒錯(cuò)，高技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量，沒有了高技能人才隊(duì)伍，誰來推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展？但不得不承認(rèn)的是，技能人才待遇不高、獲得感不強(qiáng)、收入、保障較弱等問題依然一定程度存在，這讓很多“新生代”對(duì)加入技能人才這個(gè)隊(duì)伍，有些提不起勁。

　　解決這些問題，既要提升社會(huì)對(duì)技能型崗位的認(rèn)可度，讓產(chǎn)業(yè)工人受重視、受尊重；也要有適當(dāng)?shù)募?lì)，如果技能人才憑手藝能獲得理想的收入，自然能吸引更多青年人才加入；還要逐步完善體制機(jī)制，讓技能人才在教育培訓(xùn)、職級(jí)薪資、榮譽(yù)授予等方面“有盼頭”，如此才能為新興產(chǎn)業(yè)源源不斷地培養(yǎng)人才。期盼各地能在這些方面推出切實(shí)可行的“硬招”，引導(dǎo)年輕人走進(jìn)工廠、愛上技能。