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        北京市出臺社?;鸨O(jiān)督舉報獎勵辦法 最高獎勵10萬元

        發(fā)布時間:2023-01-13 14:32:00來源: 央視新聞客戶端

          北京市人社局和北京市財政局近日聯(lián)合發(fā)布《北京市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法》(以下稱《舉報獎勵辦法》),從今年1月起實(shí)施。《舉報獎勵辦法》鼓勵社會各界對欺詐騙取、套取挪用社?;鸬男袨檫M(jìn)行舉報,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)查實(shí)金額的一定比例對舉報人予以獎勵,最高獎勵10萬元。

          《舉報獎勵辦法》細(xì)化4類欺詐騙保行為。明確了社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、參保單位、中介機(jī)構(gòu)和個人欺詐騙取、套取挪用社?;鸬男袨?,主要包括以下四大類:

          一是社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí):隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金;違規(guī)審核、審批社會保險申報材料,違規(guī)辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇資格認(rèn)證、提前退休,違規(guī)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,違規(guī)發(fā)放社會保險待遇;偽造或篡改繳費(fèi)記錄、享受社會保險待遇記錄、個人權(quán)益記錄等社會保險數(shù)據(jù)。

          二是參保單位、個人或中介機(jī)構(gòu)存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí):提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳;偽造、變造有關(guān)證件、檔案、材料,騙取社會保險基金;組織或協(xié)助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補(bǔ)繳、提前退休資格或違規(guī)申領(lǐng)社會保險待遇;喪失基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險待遇享受資格后,本人或其親屬不按規(guī)定履行告知義務(wù)、隱瞞事實(shí)違規(guī)享受社會保險待遇。

          三是工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、工傷保險輔助器具配置、失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)等社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí):偽造、變造或提供虛假病歷、處方、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、培訓(xùn)記錄等資料騙取社會保險基金;協(xié)助、配合他人以偽造材料、冒名頂替等手段騙取社會保險參保補(bǔ)繳資格,違規(guī)申領(lǐng)、享受社會保險待遇,騙取社會保險基金。

          四是社會保險基金收支、管理直接相關(guān)單位及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí):違規(guī)進(jìn)行工傷認(rèn)定、違規(guī)辦理提前退休;違規(guī)進(jìn)行勞動能力鑒定;偽造或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄。

          《舉報獎勵辦法》明確舉報獎勵的申領(lǐng)條件。有明確的被舉報對象和具體違法違規(guī)線索,并提供有效證據(jù);舉報的主要事實(shí)、證據(jù)事先未被人力資源社會保障行政部門掌握;舉報事項經(jīng)查證屬實(shí),被舉報行為已造成或可能造成社?;饟p失;舉報人愿意得到舉報獎勵,并提供真實(shí)有效的收款信息、聯(lián)系方式等。

          《舉報獎勵辦法》規(guī)定舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)。對單位造成社保基金損失的舉報,查實(shí)金額在50萬元以下(含50萬元),按照查實(shí)金額的2%給予獎勵;查實(shí)金額在50萬元以上的,按照查實(shí)金額的4%給予獎勵。對個人造成社?;饟p失的舉報,按查實(shí)金額的10%給予獎勵。對舉報人予以的獎勵最高不超過10萬元。

          此外,《舉報獎勵辦法》簡化申領(lǐng)舉報獎勵流程。將市區(qū)兩級審核調(diào)整為區(qū)級審核、市級備案;將需要舉報人主動申領(lǐng),調(diào)整為審核部門評估、告知辦理;將由現(xiàn)金發(fā)放,調(diào)整為通過銀行賬戶發(fā)放,縮短了獎勵發(fā)放時間,方便群眾領(lǐng)取。

          為方便群眾舉報,北京市統(tǒng)一了社會保險基金監(jiān)督的投訴受理渠道。舉報人可撥打12333電話咨詢服務(wù)熱線舉報,也可以直接向所在區(qū)的人力資源社會保障部門舉報。

        (責(zé)編:常邦麗)

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