統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生去向落實(shí)率,要求更準(zhǔn)確反映畢業(yè)生去向情況
作者:熊丙奇
近日,華中師范大學(xué)公布的畢業(yè)生就業(yè)率引發(fā)熱議。其數(shù)據(jù)顯示,該校2021屆本科生畢業(yè)去向落實(shí)率為73.78%,未就業(yè)率為26.22%。這一數(shù)據(jù)與人們印象中高達(dá)95%的就業(yè)率有一定差距,卻得到不少網(wǎng)友的點(diǎn)贊。
畢業(yè)去向落實(shí)率就是我們常說的畢業(yè)生就業(yè)率,根據(jù)教育部2021年發(fā)布的《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)與核查工作的通知》,從2021屆畢業(yè)生起,“就業(yè)率”改為“畢業(yè)去向落實(shí)率”,其計(jì)算包含了畢業(yè)生的協(xié)議和合同就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率、靈活就業(yè)率和升學(xué)率。
這樣的改動(dòng),更為準(zhǔn)確地反映畢業(yè)生的“去向”。因?yàn)榘凑找酝木蜆I(yè)率統(tǒng)計(jì),考研升學(xué)這類沒有就業(yè)的學(xué)生,也被統(tǒng)計(jì)成已就業(yè),這是不準(zhǔn)確的。
把畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)調(diào)整為畢業(yè)去向落實(shí)率統(tǒng)計(jì),就要求準(zhǔn)確客觀反映畢業(yè)生的真實(shí)去向情況,正因如此,華中師范大學(xué)公布的落實(shí)率數(shù)據(jù)雖然并不高,卻得到網(wǎng)友點(diǎn)贊,就折射出網(wǎng)友對(duì)知曉高校畢業(yè)生真實(shí)去向的期待。
要更加準(zhǔn)確地掌握畢業(yè)生真實(shí)去向情況,除在統(tǒng)計(jì)方法上加以完善之外,還應(yīng)該結(jié)合畢業(yè)生畢業(yè)之后發(fā)展的實(shí)際情況,調(diào)整關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)、發(fā)展的聚焦點(diǎn),關(guān)注畢業(yè)之后的中長(zhǎng)期就業(yè)、發(fā)展情況。跟蹤調(diào)查用人單位對(duì)畢業(yè)生能力的反饋,用以推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革。
明確統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向,就業(yè)的歸就業(yè),升學(xué)的歸升學(xué),也有利于引導(dǎo)高校根據(jù)各自的辦學(xué)定位,追求不同的辦學(xué)目標(biāo)。當(dāng)然,明晰概念,只是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向更科學(xué)的一方面,更重要的是,應(yīng)該轉(zhuǎn)變對(duì)待高校畢業(yè)生就業(yè)的理念。
首先,高校不應(yīng)該把畢業(yè)生的畢業(yè)情況作為學(xué)校的“面子”。把畢業(yè)生畢業(yè)去向數(shù)據(jù)變?yōu)椤懊孀庸こ獭保碗y免會(huì)出現(xiàn)弄虛作假的問題。應(yīng)該把畢業(yè)去向數(shù)據(jù)作為分析學(xué)校是否堅(jiān)持辦學(xué)定位、專業(yè)設(shè)置課程設(shè)置是否合理的重要數(shù)據(jù),為學(xué)校下一步的教育教學(xué)改革進(jìn)行診斷、把脈、提供決策依據(jù)。
其次,鑒于社會(huì)環(huán)境的變化,大學(xué)生就業(yè)觀念的變化,不能再?gòu)?qiáng)調(diào)畢業(yè)離校時(shí)畢業(yè)生去向落實(shí)情況,而要關(guān)注畢業(yè)后一年,以及三到五年的發(fā)展情況。當(dāng)前,大學(xué)畢業(yè)生中存在“慢就業(yè)”選擇,“慢就業(yè)”不是不就業(yè),而是在畢業(yè)后先經(jīng)過一段“間隔期”,讓自己想清楚或者做好更充分的準(zhǔn)備再就業(yè)。如據(jù)報(bào)道,華中師大2019屆未就業(yè)畢業(yè)生中,11.18%正在選擇就業(yè)單位,58.53%繼續(xù)備戰(zhàn)考研,19.12%準(zhǔn)備參加公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄考試,4.41%準(zhǔn)備申請(qǐng)出國(guó)(境)深造或工作。關(guān)注畢業(yè)生的中長(zhǎng)期去向,會(huì)促進(jìn)高校跟蹤畢業(yè)生的發(fā)展,建立更為緊密的校友關(guān)系,而不是畢業(yè)離校后就“人走茶涼”。這樣,也把人才培養(yǎng)延續(xù)到畢業(yè)后,把校友作為學(xué)校發(fā)展最寶貴的資源。(熊丙奇)
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